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Eine grosse Bandbreite an Projekten für die Nachwuchsförderung in den Themen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik.

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SWISS TECLADIES
Mentoring-Programm für Mädchen und junge Frauen (SATW)

Swiss TecLadies ist das führende nationale Programm der Schweizerischen Akademie der Technischen Wissenschaften SATW zur Förderung des Interesses von Mädchen und jungen Frauen an Technik und Naturwissenschaften. Das Mentoring-Programm basiert auf drei Säulen: individuelle 1:1-Begleitung durch eine Mentorin, Teilnahme an Aktivitäten und die Besichtigung von Betrieben und Standorten sowie die Stärkung der Persönlichkeit und des Selbstvertrauens. Die Ziele des Programms sind vielfältig: Unterstützung von Mädchen, die sich für diese Fachbereiche und Berufe interessieren, Aufzeigen der Vielfalt dieser Berufe und Ausbildungswege sowie Sensibilisierung verschiedener Zielgruppen wie Jugendliche, Eltern und Lehrpersonen für die gesellschaftliche Bedeutung von MINT. Damit leistet die SATW einen aktiven Beitrag zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in technischen Berufen in der Schweiz.

Zielgruppe(n)

Mädchen zwischen 14 und 19 Jahren

Produkt(e)

Mentoring-Programm: individuelle Begleitung, Organisation von  Aktivitäten und Standortbesuchen

Weitere Informationen

tecladies.ch/de/mentoring

Projektleitung

Edith Schnapper,
Schweizerische Akademie der Technischen Wissenschaften (SATW)

Projektdauer und Fördersumme

01.01.2021 – 31.12.2024, 800’000 Fr.

Kommentar der Fachkommission MINT

Um Mädchen gezielt für MINT-Berufe zu begeistern und den Einstieg zu erleichtern, ist das Mentoring-Programm ein zeitgemässes Angebot. Frauen werden in ihren MINT-Berufen wahrgenommen und zeigen als Vorbilder, dass hinter einem MINT-Beruf mehr steckt, als Mädchen oft vermuten, insbesondere hinsichtlich der Vielfalt an Kompetenzen und Kreativität. Das Programm stärkt das Selbstbewusstsein der Mädchen, was umso wichtiger ist, wenn sie zu Hause keine entsprechende Unterstützung erfahren.

Ausblick

Das Programm wird im Jahr 2024 evaluiert, und die gewonnenen Erkenntnisse werden zeitnah in das Mentoring-Programm integriert, um sicherzustellen, dass es auf dem neuesten Stand der effektiven Frauenförderung bleibt. Nachwuchsförderung ist jedoch ein kontinuierlicher Prozess. Daher wird das Programm alle zwei Jahre für Mädchen und junge Frauen aus der ganzen Schweiz zugänglich gemacht

 

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